رحیم‌پور:مدیرحق نداردبه ارباب‌رجوع توهین کند
تاریخ: ۵ اسفند ۱۳۹۰
به گزارش فارس، حسن رحیمپورازغدی صبح دیروز در سلسله همایش‌های آینده‌پژوهی در دهه چهارم انقلاب که با موضوع مشارکت اجتماعی و با حضور اعضای شورای محلات مشهد برگزار شد، اظهار کرد: رویکرد مدیریت یک مدیر در جامعه اسلامی باید پایبندی به ارزش‌ها و اصول دینی باشد، چرا که اصل و اساس مدیریت اسلامی باید شیوه و رو‌ش‌های ادیان الهی ما مانند حضرت محمد(ص) و حضرت علی(ع) باشد.
عضو شورای‌عالی انقلاب فرهنگی افزود: پیامبر(ص) می‌فرمایند تمام کسانی که در اموال عمومی دخل و تصرف کردند در عالم بعد چنان آنها را اذیت خواهند کرد که روزی صد بار آرزو می‌کنند که ای کاش هیچ گاه مسئولیتی در امورات جامعه و زندگی قبول نمی‌کردند.
رحیمپورازغدی تأکید کرد: ولی در عین حال روایتی دیگر نقل شده است که کسانی که مسئولیتشان در مدیریت مطلوب باشد و برای خلق خدا از جان و دل مایه می‌گذارند پاداش آنها در آن دنیا اندازه شهدا است.
وی با اشاره به حد و مرز میان مدیران و مردم خاطرنشان کرد: ما یک نمونه طرح مدیریتی در مدیرت اسلامی داریم که بالا به پائین خطاب می‌شود و این بدان معناست که حد تعادل میان مدیر و مردم نشان داده شده است، به عنوان مثال حضرت امام خمینی(ره) می‌فرمایند در مدیریت یک چیز برای مردم حلال است و یک چیز برای مدیران حرام محسوب می‌شود که در این دستگاه به طور کمال آن را شاهد بوده‌ایم.
عضو شورای‌عالی انقلاب فرهنگی تصریح کرد: در نظام‌هایی که براساس از بالا به پائین تعریف شده است، شورا نقش بزرگی را در مشارکت مردم ایجاد می‌کند، به طوری که قرآن با دعوت شورا این مشکلات را حل کرده و با مسئولیت ولایت آنها را حل نموده است.
رحیمپورازغدی ادامه داد: شورا یک قابلیتی که دارد این است که خطر دیکتاتوری خواص را مهار کرده، تمرکز در تصمیم‌گیری‌ها را افزایش می‌دهد و هم‌چنین نمی‌گذارد که خواص به باندهای خاص نفوذ پیدا کنند.
وی خاطرنشان کرد: در دستگاه مدیریت اسلامی ما عیب‌های بزرگی وجود دارد که نمونه آنها را در ادارات و دستگاه‌های ذی‌ربط مشاهده می‌کنیم، به عنوان مثال یک مدیر در دستگاه مدیریت اسلامی حق ندارد به ارباب‌رجوع توهین کند.
این مدرس دانشگاه گفت: در انجام امورات جامعه دستگاه‌ها حق دارند به مردم و ارباب‌رجوع احترام بگذارند چرا که با همین دیدگاه کلمه رعیت برای ایرانیان معنی برعکسی دارد که خلاف آن را عمل می‌کنند.
رحیمپورازغدی افزود: جمله رعیت در معنای عربی که در عربستان هم بر وجهه مردم نام گرفته شده است، فقط یک معنا دارد و آن رعایت شونده است، به طوری که باید حق مردم رعایت شود، اما در مقابل در ایران خوش‌بختانه عکس آن معنی شده است و از دیرباز آن را رعایت کننده می‌نامند که این یک ضعف بزرگ در جامعه ماست.
وی گفت: پس بر این اساس مدیریت اسلامی ما باید تصحیح شود چرا که اصل و نحوه اجرا شدن آن ولایت و شوراست به طوری که اگر این دو در کنار هم اجرا شود کسی جرئت نمی‌کند در جامعه به مردم توهین کند.
عضو شورای‌عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به فرموده حضرت محمد(ص) در مقوله مدیرت جامعه اسلامی، خاطرنشان کرد: پیامبر در آخرین ساعات زندگی خود هنگامی که پای راه رفتن در بدن نداشتند به اطرافیانشان نصایحی کردند که باید مدیران ما واقعاً اینها را الگو برای خود قرار دهند، به عنوان مثال فرمودند به هر کسی که در جامعه اسلامی مدیر می‌شود، می‌گویم نگذارید مردم پشت درب‌های بسته قرار بگیرند، نگذارید فقیر شوند، به همین دلیل اگر مدیری به این اوضاع رسید مدیریت آن منحرف و نامشروع است.
رحیمپورازغدی ادامه داد: عده‌ای به جای اینکه به مشکلات کنونی مردم رسیدگی کنند فقط می‌گویند ملت شریف ایران، اما این در حالی است که انسان‌‌های شریف کسانی بودند که به جبهه رفتند و این انقلاب را برای ما بنا کردند و میراثشان را برای ما گذاشتند، چرا که واقعیت جنگ هشت ساله ایران را در آن دوران دیدیم، به طوری که این جنگ، جنگ جهانی سوم بود و نماد حضور مردم در صحنه در همین برهه از تاریخ بوده و در حال حاضر فقط تماشاچی داریم.
|
